"Managment Solutions"
       
'Daniel Delgado Lorenzo'

Daniel Delgado Lorenzo

Investigación y desarrollo.

Tiene como fin la innovación para que la empresa permanezca en el mercado con rentabilidad, aportando productos que ofrezcan ventajas competitivas.

Los estudios pueden ir dirigidos a mejorar:

  1. Estudios de mercado.
  2. Estudios de sectores de negocio.
  3. Estudio de productos.
  4. Diseño de nuevos productos.
  5. Desarrollo de productos.
  6. Desarrollo de nuevas tecnologías.
  7. Desarrollo de nuevos sistemas de gestión.
  8. Desarrollo de nuevas formas comerciales.
  9. Desarrollo de nuevos materiales.
  10. Desarrollo de nuevos procesos.

 

En el mercado actual, donde la inestabilidad es alta, y existe un alto riesgo empresarial hacen que esta unidad esté total mente coordinada con el resto permitiendo:

  1. Participar activamente en las investigaciones de problemas comerciales, de producción, de aprovisionamiento y de posventa, y corregir inmediatamente las deficiencias causadas por el diseño.
  2. Diseñar productos que se adapten al mercado, satisfaciendo al cliente.
  3. Diseñar productos seguros para el uso previsto.
  4. Diseñar procesos de fabricación y aprovisionamiento rentables, simplificándolos y reduciendo el tiempo.
  5. Estandarizar el diseño.

 

Daniel Delgado Lorenzo

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ECCIÓN VISTA COMO UN PROCESO.sad´

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Cuando se delo de Sistema correspondiente.
Seleccionar los elementos aplicables y su nivel de profundización.lñfkasdlñfsadñlfsañdlfkasdñlfkasñldfkasñdfklsdafkas´fkasñdlfkasdñfksadñ´fksadñ´fksañd´fkñsfasd´ñfsdfáñkjasdflasdfjañfsdalkfasjdlñfsadlñfsasfjñlfñdj
Preparar el Manual de la Calidad (definir los procedimientos necesarios).
Propuestas de procedimientos.
Crear grupos de trabajo por cada procedimiento y elegir el responsable.skrfjksal´jksal´djsa´dklkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

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Adecuar cada procedimiento po

habla de la dirección como un proceso hay que decir que el esquema general que sigue es:

  1. Fijar un objetivo. Planificar, reunir datos y reflexionar sobre ellos.
  2. Decidir qué hay que hacer para alcanzarlo. Planificar, identificando los medios precisos para aplicar las decisiones, distribuiéndolos en el tiempo.
  3. Hacerlo, (ejecutarlo), teniendo en cuenta que hay que analizar los resultados, tomar acciones correctivas y mantener o modificar en función de esto el objetivo inicial.

 

De lo anterior se puede decir que las funciones de la dirección son:

  1. Fijar los fines que se quieren alcanzar.
  2. Buscar informaciones y reflexiones sobre las posibilidades de alcanzarlos.
  3. Decidirse por una alternativa para poder alcanzarlos.
  4. Programar en el tiempo los medios necesarios.
  5. Ejecutar las acciones programadas.
  6. Medir y analizar los resultados de las acciones.
  7. Modificar las alternativas y corregir los resultados si fuese preciso.

 

     

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